为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的会议精神在全行走深走实，同时传达、落实常熟农商银行和投管行工作会议精神，4月19日，我行组织召开2025年度党建暨经营工作会议，此次会议旨在全面回顾一季度经营工作成果、分析当前形势，部署下阶段重点工作，表彰年度先进典型，动员全行员工以党建为引领，奋力开创高质量发展新局面。总行行领导、团队长以上管理人员参加会议。党总支副书记、监事长李茂刚主持会议。

党建引领，高质量发展。会上，党总支书记、董事长孙俊峰作题为《坚定信心，振作精神永葆创业激情；真抓实干，聚力打造标杆村镇银行！》的主题讲话，他强调，要清醒认识当前面临的复杂形势，我们有压力但不要焦虑，要沉下心来扎扎实实将老客户维护好、经营好；要沉下心来扎扎实实将“富民强村”计划落地好、经营好；要加强员工日常管理、加强规则制度学习和合规意识培训、提升客户服务的综合能力。

孙董对全行干部职工提出五大要求：一是坚定信心，重拾创业激情担当新作为；二是文化宣贯，提升各级干部精气神；三是人才培养，给予年轻员工搭建更多舞台；四是自我成长,以学促干拥抱新变革；五是争当表率，争做示范勇当排头兵。孙董激励与会人员以更高的站位、更强的担当、更实的作风，不忘初心向前走，撸起袖子加油干，众志成城推动恩施村行高质量发展，用良好的经营业绩为总分制成立15周年献礼！

稳中求进，提质增效。行长杨黎东在一季度经营工作报告中充分肯定了一季度全行业务经营取得的主要成绩和工作亮点，指出了在一季度工作中表现突出的机构，分析了当前经营工作中存在的问题。杨行长对2025年度薪酬考核方案进行了详细解读。会议明确了2025年“坚持、深耕、优化、提升”的工作思路。

警示教育，筑牢防线。党总支副书记、监事长李茂刚以《以案为鉴 廉洁从业》为主题进行专题警示教育，从2024年至今处罚情况、典型案例剖析、银行廉洁风险点等方面重点提示涉案五大危害，并提出要从加强制度建设、强化员工教育、完善监督机制等方面加强防范。监事长激励大家以“时时放心不下”的责任感，守住不发生案件的底线，为全行业务健康发展护航。

筑牢底线，稳健经营。党总支委员、行长助理郭辉围绕风险防控作专题发言，重点对两项清收和风险压降的工作亮点与不足进行了分析，明确了下阶段工作目标，并从聚焦目标，提升两项清收完成率；强化逾期管控、合力压降不良、加强合规管理等方面提出具体措施。击鼓催征，笃定前行，郭行长激励与会人员要追求有风险底气的高质量发展。

会上，普惠金融部就一季度业务发展进行了专项报告，并解读了2025年“富民强村”计划启动方案，会议现场进行了“富民强村”工作启动仪式，行长杨黎东为恩施支行授旗，并对推动“富民强村”先进团队和个人进行了表彰，行领导分别与机构代表签署了军令状和责任书，对2024年度涌现出的先进集体和个人进行了表彰，为“风控明星机构”等10余项荣誉进行现场颁奖，为8名“榜样的力量”颁发专项奖牌。来凤支行就两项清收、咸丰支行就风控管理、大河支行就内控管理、活龙坪驿站就智能机具应用进行了优秀经验分享，为全行提供可复制、可推广的实践参考。

当日对2024年投诉情况进行了通报，还开展了投诉举报管理专项培训、反洗钱新规培训。“兴福 阅来 阅好”·读书会进行了2025年第一期分享。

大道至简，实干为要！面向未来，恩施兴福村镇银行将以饱满的热情和务实的作风，不忘初心，服务实体，充分体现作为地方银行的责任与担当，着力打造地方政府认可、监管机构放心、广大客户满意的银行，为促进地方经济发展做出更大贡献。

办公室

2025年4月21日