秭归兴福村镇银行成立于2014年9月26日，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。2019年9月19日，常熟农商银行发起设立的全国首家投资管理型村镇银行——兴福村镇银行股份有限公司在海南省海口市正式开业。

截至2022年3月末，兴福村镇银行全辖网点超330家，员工数超2700人，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区，全辖总资产416.02亿元，贷款总额302.93亿，存款总额达341.57亿，服务客户数超114.30万户，累计服务贷款客户27.76万户，有余额客户14.67万户，户均贷款20.64万元；八成以上的贷款涉农、八成以上贷款投向小微实体经济。

秭归兴福村镇银行总部设在湖北省秭归县，现有5个银行网点（总行营业部、沙镇溪支行、水田坝支行、郭家坝支行、九里支行、）、2个兴福驿站（杨林、两河口），员工队伍以90后为主，中层干部年轻化，并提供同行更具竞争力的薪酬待遇。

自成立以来，秭归兴福村镇银行积极响应国家金融政策，始终立足三农，专注为“三农”、“小微”提供金融服务，以“兴盛百业、福润万家”为使命，践行普惠金融事业。

现因业务发展需要，面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

招聘岗位及条件

（一）客户经理（8名）

岗位职责：开展业务营销及拓展；负责尽职调查，收集客户资料，对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款。

岗位要求：

1、1990年1月1日后出生，具有湖北省宜昌市秭归县常住户口；

2、国民教育本科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先）；

3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

4、诚实守信，品貌端正，善于交流，具备良好的服务意识，服从岗位调剂；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

二、工作地点：湖北省宜昌市秭归县郭家坝镇、水田坝镇、沙镇溪镇、两河口镇、杨林桥镇。

三、薪酬福利

以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

四、报名方式

1、报名方式：请登录http://hr.037199.com在线报名，暂不接受其他报名方式。

2、报名截至日期：2022年9月30日。

3、咨询电话：0717-2820005（周一至周五上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）

五、考试

我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、录用程序

本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。