嵩县兴福村镇银行成立于2013年10月18日，是由兴福村镇银行股份有限公司主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。2019年9月19日常熟农商银行发起设立的全国首家投资管理型村镇银行--兴福村镇银行股份有限公司，在海南省海口市正式开业。截至2022年12月末，兴福村镇银行在全国网点超330家，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区，员工数量超2800人。全辖资产规模超445亿元，贷款总额355亿元，存款总额356亿元，累计服务贷款客户超34万户，有余额客户超18.9万户，户均贷款仅18万元；八成以上的贷款涉农、八成以上贷款投向小微实体经济。
嵩县兴福村镇银行现有8个银行网点（水源街营业部、车村支行、田湖支行、德亭支行、闫庄支行、大章支行、瑶北坡支行、新区支行）、4个兴福驿站（旧县、饭坡、大坪、黄庄），员工人数达94人，员工队伍以90后为主，中层干部年轻化，并提供同行更具竞争力的薪酬待遇。嵩县兴福村镇银行坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持小微企业创业、发展与成长，帮助百姓提高生活品质，践行普惠金融事业。
现因业务发展需要，嵩县兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
一、招聘岗位及条件
（一）综合柜员（2名）
岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为客户提供方便、快捷、优质的服务。
岗位要求：
1、1995年1月1日后出生，具有嵩县常住户口优先；
2、国民教育本科及以上学历，专业不限 (金融、经济、会计、营销类等相关专业优先)；
3、具有较好的亲和力、良好的协调能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无不良记录；
4、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5、特别优秀者可适当放宽条件；
6、服从岗位调剂。
工作地点：嵩县兴福村镇银行总行及各支行。
（二）客户经理（3名）
岗位职责：开展业务营销及拓展；负责尽职调查，收集客户资料；通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款；负责贷款发放，客户回访等工作。
岗位要求：
1、1995年1月1日后出生，具有嵩县常住户口优先；
2、国民教育本科及以上学历，专业不限 (金融、经济、会计、营销类等相关专业优先)；
3、具有较好的亲和力、良好的协调能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无不良记录；
4、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5、特别优秀者可适当放宽条件；
6、服从岗位调剂。
工作地点：嵩县兴福村镇银行总行及各支行。（大章、德亭、黄庄优先）
二、薪酬福利
以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。
三、报名方式
（一）报名方式：请登录http://xfcb.zhiye.com在线报名，暂不接受其他报名方式。
（二）报名截止日期：2023年3月31日。
（三）咨询电话：0379-65207188(周一至周五上午8: 30-11: 30，下午13:30-17:00。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
四、考试安排
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点、方式于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话畅通。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
五、录用程序
应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
嵩县兴福村镇银行
2023年3月14日
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