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电子银行
2020年度信息披露报告
一、公司的基本情况
（一）名称
法定中文名称：常州金坛兴福村镇银行有限责任公司
中文简称：金坛兴福村镇银行
（二）统一社会信用代码：91320413683517665M
（三）金融许可证编号：S0002H332040001
（四）注册日期：2008年12月11日
（五）法定代表人：陈剑元
（六）联系地址：常州市金坛区东门大街235号
（七）联系电话：0519-82807885
（八）传真：0519-82807885
（九）经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。
二、报告期末主要业务数据和财务数据（单位：万元，%）
|
规模 |
总资产 |
138856.59 |
|
总负债 |
123345.21 |
|
|
股东权益 |
15511.38 |
|
|
存款总额 |
105098.38 |
|
|
贷款总额 |
117923.02 |
|
|
盈利 |
营业收入 |
5783.39 |
|
利润总额 |
1156.47 |
|
|
其他 指标 |
资本充足率 |
15.68 |
|
不良贷款率 |
1.02 |
|
|
拨备覆盖率 |
259.82 |
|
|
拨贷比 |
2.65 |
|
|
单一客户贷款集中度 |
6.00 |
|
|
流动性比例 |
42.66 |
|
|
存贷款比例 |
98.88 |
三、报告期末主要关联交易情况
|
关联方贷款金额 |
0 |
|
关联方贷款占比 |
0 |
|
关联方贷款笔数 |
0 |
四、报告期董事、监事成员及其工作情况
|
姓名 |
职务 |
性别 |
任期 |
在本行以外单位任职情况 |
本年度实际工作天数 |
|
陈剑元 |
董事长 |
男 |
2017.6- 至今 |
无 |
260 |
|
颜闻鸣 |
董事 |
男 |
2018.7- 至今 |
无 |
260 |
|
蒋涛 |
董事 |
男 |
2017.6- 至今 |
无 |
260 |
|
刘亚锡 |
董事 |
女 |
2018.7- 至今 |
常州市金坛区电力能源实业总公司 |
10 |
|
蒋一成 |
董事 |
男 |
2020.4- 至今 |
江苏绿盛工程材料有限公司 |
8 |
|
张惠芳 |
监事长 |
女 |
2017.6- 至今 |
兴福村镇银行股份有限公司审计部 |
30 |
|
李仕清 |
监事 |
男 |
2020.4- 至今 |
常州市三蜂食品添加剂有限公司 |
8 |
|
戴瑶慧 |
监事 |
男 |
2020.4- 至今 |
无 |
260 |
五、股东出资情况
|
股东名称及证件号码 |
出资方式 |
出资额（万元） |
出资比例（%） |
|
兴福村镇银行股份有限公司91460100MA5TB3E0XM |
货币 |
5361.2 |
51.01 |
|
江阴市春燕轻工配件有限公司 913202811423077610 |
货币 |
499.8 |
4.76 |
|
常熟风范电力设备股份有限公司 9132050025142000XL |
货币 |
255 |
2.43 |
|
江苏新凯盛企业发展有限公司 91320581729031485C |
货币 |
204 |
1.94 |
|
常州市金坛区电力能源实业总公司 91320413137430976T |
货币 |
600 |
5.71 |
|
陈剑元 320520196106230117 |
货币 |
100 |
0.95 |
|
李雪华 |
货币 |
50 |
0.47 |
|
颜闻鸣 |
货币 |
50 |
0.47 |
|
蒋涛 |
货币 |
50 |
0.47 |
|
吴栋良 |
货币 |
50 |
0.47 |
|
李磊 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
戎菲 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
戴瑶慧 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
徐濛丹 320581199103214329 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
唐露 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
孟妍 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
季宽 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
吴霄玲 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
张倩 |
货币 |
20 |
0.19 |
|
黄玉杰 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
徐亮 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
徐蔚 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
刘佳文 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
韩文汇 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
张韶玮 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
曹明霞 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
吴佳颖 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
蒋海云 |
货币 |
10 |
0.1 |
|
朱明 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
徐菲 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
吴伟娟 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
校燕 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
王玲玲 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
凌丽娟 |
货币 |
5 |
0.05 |
|
江苏金开顺服饰有限公司 |
货币 |
420 |
4 |
|
江苏绿盛工程材料有限公司 |
货币 |
400 |
3.8 |
|
江苏晨洋电缆有限公司 |
货币 |
400 |
3.8 |
|
常熟海伦铝业有限公司 |
货币 |
400 |
3.8 |
|
常熟市新和印染有限公司 |
货币 |
300 |
2.85 |
|
苏州峰佳达化纤纺织有限公司 |
货币 |
200 |
1.9 |
|
苏州润信达纺织品有限公司 |
货币 |
200 |
1.9 |
|
常州市三蜂食品添加剂有限公司 |
货币 |
120 |
1.14 |
|
苏州千里鹿服饰有限公司 |
货币 |
100 |
0.95 |
|
常州瑞华电力电子器件有限公司 |
货币 |
100 |
0.95 |
|
吴粉英 320422197011050502 |
货币 |
200 |
1.9 |
|
高露 |
货币 |
100 |
0.95 |
|
张伟华 |
货币 |
50 |
0.47 |
|
总计 |
|
10510 |
100 |
六、薪酬管理情况
在绩效考核方面，我行分别建立了对业务发展条线、财务运营条线、风险管理条线、综合管理条线的考核机制，并具体考核到每个工作岗位的员工。
我行从2017年开始实行延期支付，2020年重新修订了《常州金坛兴福村镇银行有限责任公司薪酬延期支付管理办法》（金坛兴村银发〔2020〕111号）。制度中规定实施对象为：本行高级管理人员、中层助理（含）以上干部以及对风险有重要影响岗位的员工（客户经理、风险助理等）。我行高级管理人员绩效薪酬的50%采取延期支付的方式，中层助理（含）以上干部以及对风险有重要影响岗位上的员工绩效薪酬的40%采取延期支付的方式，分三年逐步到位。
截至2020年12月末，我行在职人员共74人，全体员工总薪酬为1335.13万元，其中，高级管理人员总薪酬为170.36万元，占全体员工总薪酬的12.76%；中层助理（含）以上干部总薪酬为403.33万元，占全体员工总薪酬的30.21%；其他员工总薪酬为761.44万元，占全体员工总薪酬的57.03%。
七、支农支小情况
截至2020年12月末，我行农户和小微企业贷款合计占比为85.2%，农户和小微企业客户有余额户数为1393户，单户授信总额1000万以下（含）小微企业贷款余额100475.14万元，单户授信1000万元以下（含）小微企业贷款同比增速高于各项贷款同比增速，有贷款余额户数高于上年同期水平，“两增两控”情况完成良好。
我行为开发新渠道，加快发展资产业务做了很多尝试，一是以“百行进万企”和小微企业“大走访”行动为契机，以电话拜访和实地走访为形式，对接我区范围内小微企业，提高融资效率，创新信贷产品，优化信贷模式，寻找合作机会；二是在大量调查个体工商户以及农民专业合作社的经营现状和融资需求后，一方面优化内部审批流程，加快服务效率，另一方面针对性地创新信贷产品，诸如春耕助农贷、复工助力贷、福税通等，形成具有金坛兴福村镇银行特色的产品体系，进一步解决客户融资难、融资贵、融资慢的问题，增强客户对我行金融服务的获得感和满意度，提升服务“三农”、服务小微的企业形象；三是“举一反三”，从一笔成功的业务延伸到一个园区或一种产业，“以点拓面”，从一笔成功的业务摸索上下游产业链，寻求新的突破口。
