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宿迁宿城兴福村镇银行有限责任公司2020年度信息披露报告
发布日期:2021-04-16

 

一、公司的基本情况

(一)名称

 法定中文名称:宿迁宿城兴福村镇银行有限责任公司

 中文简称:宿城兴福村镇银行

(二)统一社会信用代码:913213023236206267

(三)金融许可证编号:S0070H332130001

(四)注册日期:2015年01月15日

(五)法定代表人:陈远

(六)联系地址:宿迁市宿城区月亮城16号楼01-03

(七)联系电话:0527-82998502

(八)传真:0527-82998502

(九)经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务;经银行业监督管理机构批准的其他业务。

二、报告期末主要业务数据和财务数据(单位:万元,%)

规模

总资产

77097.85

总负债

69136.70

股东权益

7961.15

存款总额

41445.41

贷款总额

66839.60

盈利

营业收入

4392.18

利润总额

2505.40

其他

指标

资本充足率

14.27

不良贷款率

1.13

拨备覆盖率

260.85

拨贷比

2.94

单一客户贷款集中度

5.80

流动性比例

37.04

存贷款比例

161.27

 

三、报告期末主要关联交易情况

关联方贷款金额

0

关联方贷款占比

0

关联方贷款笔数

0

 

    四、报告期董事、监事成员及其工作情况

姓名

职务

性别

出生年月

任期

在本行以外单位任职情况

本年度实际工作天数

陈远

董事长

1977.09

2018.12.19-2021.1.28

365

张波

董事

1985.04

2018.12.19-2021.1.28

365

周爱民

董事

1983.11

2018.12.19-2021.1.28

365

董泽文

董事

1963.12

2018.12.19-2021.1.28

宿迁龙鸽麦粉股份有限公司法人

30

孙权

董事

1968.02

2018.12.19-2021.1.28

江苏同兴建设有限公司实际控制人

30

虞拥军

监事长

1968.08

2020.8.2-2021.8.4

365

丁嘉祥

外部监事

1989.03

2020.10.13-2021.8.4

江苏承匠律师事务所律师

30

卓钲川

职工监事

1990.07

2018.8-2021.8.4

365

 

五、股东出资情况

序号

出资人名称

出资时间

出资金(万元)

出资方式

出资比例(%)

1

兴福村镇银行股份有限公司

2014.12.12

2160

货币

67.08

2020.07.22

216

2

江苏同兴建设有限公司

2014.11.25

150

货币

4.66

2020.07.22

15

3

宿迁市龙鸽麦粉股份有限公司

2014.11.25

150

货币

4.66

2020.07.22

15

4

宿迁金诺商贸有限公司

2014.11.27

150

货币

4.66

2020.07.22

15

5

张国荣

2014.11.28

150

货币

4.66

2020.07.22

15

6

江苏力达塑料托盘制造有限公司

2014.11.26

150

货币

4.66

2020.07.22

15

7

单振东

2014.11.27

90

货币

2.80

2020.07.22

9

8

樊国清

2016.02.24

90

货币

2.80

2020.07.22

9

9

陈远

2016.02.25

90

货币

2.80

2020.07.22

9

10

周俊刚

2016.02.25

40

货币

1.24

2020.07.22

4

11

合计

 

3542

货币

100

 

 

    六、薪酬管理情况

在绩效考核方面,我行分别建立了对业务发展条线、财务运营条线、风险管理条线、综合管理条线的考核机制,并具体考核到每个工作岗位的员工。

我行从2017年开始实行延期支付,《宿迁宿城兴福村镇银行有限责任公司薪酬延期支付管理办法》中规定实施对象为本行高级管理人员、中层助理(含)以上干部以及对风险有重要影响岗位的员工(客户经理、风险助理等)。我行高级管理人员绩效薪酬的50%采取延期支付的方式,中层助理(含)以上干部以及对风险有重要影响岗位上的员工绩效薪酬的40%采取延期支付的方式,分三年逐步到位。

截至2020年12月末,我行在职人员共53人,全体员工总薪酬为729.42万元,其中,高级管理人员总薪酬为169.05万元,占全体员工总薪酬的23.18%;中层助理(含)以上干部总薪酬为119.88万元,占全体员工总薪酬的16.43%;其他员工总薪酬为440.49万元,占全体员工总薪酬的60.39%。

七、支农支小情况

截至2020年12月末,我行农户和小微企业贷款合计占比为92.84%,农户和小微企业客户有余额户数为1148户,单户授信总额1000万以下(含)小微企业贷款余额49113.44万元,比年初增加10655.85万元,增幅27.71%,高于各项贷款增速3.18个百分点,户数656户,较年初增加54户,完成年度两增目标。

(一)加大力度服务小微企业。坚持“支农、支小”,与其他银行错位发展是村镇银行发展特色和方向,通过客户经理的零距离服务,深入开发区、社区、乡镇等,大力吸引小微客户、服务小微客户,以面取胜,占领农村小微金融市场,力求小微企业金融服务多元化与创新化。对于受疫情影响无法按期处理的业务,主动做好预案,向客户做好解释说明并提供替代业务方案。鼓励积极向上争取政策,通过适当下调贷款利率、完善续贷政策安排、增加信用贷款和中长期贷款等方式,最大限度支持该类客户的生产经营,对符合要求的小微企业贷款实施临时性延期还本付息。

(二)深化“三农”业务。我行埠子支行立足当地乡镇,大力支持乡村产业建设,加快“三农”领域信贷投放力度。通过加强与当地政府新农村建设项目合作,创新开展农村安置住房装修贷款,为当地有住房改善需求的农户提供金融支持。

(三)坚持农村网格化宣传。做好基础信息的采集和后续的跟踪工作。切实强化“三农”业务的宣传力度,提高信贷产品的知晓度。多措并举拓宽相关政策宣传渠道,改变原有的单一手段,让宣传手段更为丰富,提高覆盖人群。在乡镇摆放便民服务牌,提供信贷业务人员的联系方式,让目标群体有更为方便的咨询渠道。同时通过宣传海报、电话联系、下乡走访多重方式宣传,让广大百姓对我行相关信贷产品的申请条件有更为深入的了解。