一、公司的基本情况

（一）名称

 法定中文名称：宿迁宿城兴福村镇银行有限责任公司

 中文简称：宿城兴福村镇银行

（二）统一社会信用代码：913213023236206267

（三）金融许可证编号：S0070H332130001

（四）注册日期：2015年01月15日

（五）法定代表人：陈远

（六）联系地址：宿迁市宿城区月亮城16号楼01-03

（七）联系电话：0527-82998502

（八）传真：0527-82998502

（九）经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。

二、报告期末主要业务数据和财务数据（单位：万元，%）

三、报告期末主要关联交易情况

    四、报告期董事、监事成员及其工作情况

五、股东出资情况

    六、薪酬管理情况

在绩效考核方面，我行分别建立了对业务发展条线、财务运营条线、风险管理条线、综合管理条线的考核机制，并具体考核到每个工作岗位的员工。

我行从2017年开始实行延期支付，《宿迁宿城兴福村镇银行有限责任公司薪酬延期支付管理办法》中规定实施对象为本行高级管理人员、中层助理（含）以上干部以及对风险有重要影响岗位的员工（客户经理、风险助理等）。我行高级管理人员绩效薪酬的50%采取延期支付的方式，中层助理（含）以上干部以及对风险有重要影响岗位上的员工绩效薪酬的40%采取延期支付的方式，分三年逐步到位。

截至2019年12月末，我行在职人员共45人，全体员工总薪酬为607.58万元，其中，高级管理人员总薪酬为121.10万元，占全体员工总薪酬的19.93%；中层助理（含）以上干部总薪酬为101.20万元，占全体员工总薪酬的16.66%；其他员工总薪酬为385.28万元，占全体员工总薪酬的63.41%。

七、支农支小情况

截至2019年12月末，我行农户和小微企业贷款合计占比为90.70%，农户和小微企业客户有余额户数为1242户，单户授信总额1000万以下（含）小微企业贷款余额38457.59万元，比年初增加9888.64万元，增幅34.61%，高于各项贷款增速17.02个百分点，户数602户，较年初增加34户，完成年度两增目标。

（一）加大力度服务小微企业。坚持“支农、支小”，与其他银行错位发展是村镇银行发展特色和方向，通过客户经理的零距离服务，深入开发区、社区、乡镇等，大力吸引小微客户、服务小微客户，以面取胜，占领农村小微金融市场，力求小微企业金融服务多元化与创新化。2019年是宿城兴福村镇银行稳中求进的一年。我行坚持“服务中小微”的市场定位，真正办成“百姓银行”为经营理念，紧紧围绕年初的目标任务，认真贯彻国家宏观调控政策，强化管理，求真务实，各项工作稳步开展，业务指标完成良好，实现年初的经营目标和“零”案件的防控目标。

（二）进一步加大资金组织力度，补足我行短板业务。全行大力拓展存款业务，推动业务产品创新。因地制宜开发特色服务产品；加大覆盖面广度，通过增加设立金融服务点（兴福驿站）等途径推动基础金融全覆盖工作；优化业务流程，为每一位客户提供最优质的服务。

（三）坚持农村网格化宣传。做好基础信息的采集和后续的跟踪工作。切实强化“三农”业务的宣传力度，提高信贷产品的知晓度。多措并举拓宽相关政策宣传渠道，改变原有的单一手段，让宣传手段更为丰富，提高覆盖人群。在乡镇摆放便民服务牌，提供信贷业务人员的联系方式，让目标群体有更为方便的咨询渠道。同时通过宣传海报、电话联系、下乡走访多重方式宣传，让广大百姓对我行相关信贷产品的申请条件有更为深入的了解。